第2533章 官场是一个大染缸
杨哥笑了:“呵呵……小江,官场是一个大染缸,复杂得很,慢慢你就会体会到的,到了一定的级别,在一个相对的圈子里,基本就到顶了,人生不过如此,知足常乐吧,不要做那些不现实的梦了……”
黄莺在旁边笑了:“杨哥,你做的官也够大了,很多人混官场,一辈子也达不到你现在的位置呢,呵呵……这官,到底多大才算是大啊,没个标准啊,国家主席大,可是只有一个呢!”
杨哥说:“小黄说的对,有道理!”
黄莺说:“杨哥,或许你的职位级别不是很高,但是,常务副部长,可是货真价实的实权派,作为正县级的干部,算是权力大的了!既然属于实权派,那么,和领导打交道多了,领导赏识的一定是的了,呵呵,所以啊,杨哥,我觉得,你还能提拔重用的!”
杨哥看了看黄莺,又看了看我:“你们知道吗,中国官场有个规律,实权越大,通常难做大官!哈哈……”
我有些奇怪:“为什么?”
黄莺也很奇怪,看着杨哥:“杨哥,说说原因!”
杨哥说:“这是中国官场的一个规律,当然不是说全部都是这样,但是,是一个普遍现象,这种现象的出现,和国情是密不可分的……如果从经济学角度看,实权也是一种稀缺资源,实权越大,就越稀缺。市场上稀缺的东西,想得到的人就很多,供不应求,竞争自是激烈得多。所以当官有了实权,就会有人惦记,有羡慕的,有嫉妒的,有求你的,也有恨你的,还有不少则是想取而代之的。所以握有实权的人,除非你钢铸铁打,滴水不漏,不然稍有不慎,遭人算计,阴沟里也会翻船。要是工作中再有个三长两短,被人抓了把柄,不仅升官无望,就连现在的职位,也是凶多吉少,去日不多也。”
我点了点头:“哦……”
杨哥又说:“对实权越大通常难做大官的现象,经济学还有一种解释:就是民主失灵。政治市场的选择,通常奉行的是多数通过规则。比如选某人当处长,必须有多数人赞成才行。从理论上说,‘多数通过’无可非议,它比一个人乱点鸳鸯谱不知要强过多少倍。但难点在于,什么叫‘多数通过’?经济学讲多数,至少有两个层面的含义:即少数人中的多数与多数人中多数。打个比方,以选处长为例,倘是由3个局长也就是一正两副来决定,则‘多数’是两人;若是由全机关人员选举,‘多数’可能是几十、甚至上百人。要知道,选人与一般干部选人,角度会有不同。局长选出的处长,与普通干部选出的处长,大有可能不是同一个人。如果以局长们的选择为准,虽然也是多数通过,但结果却不能代表全局多数人的意志,所以民主在这里就失灵了……正是这种少数人选人,使得握有实权的干部,往往难做大官。假设某处长,管着工程发包。工程发包,是让许多人垂涎欲滴的事,想插手的自然很多。如此一来,那些比处长官大的,就可能写条子,给处长介绍工程队。处长手里一个工程,也许要收20个条子,僧多粥少,如何是好呢?巧妇难为无米之炊,处长只能权衡厉弊,把工程包给某重要领导介绍的工程队。可是,处长讨好了一个领导,却得罪了19个上司。将来开会研究他的提拔时,一个人赞成,19个人反对,结果会是什么情形,人们可想而知……”
我专注地看着杨哥,心里亮堂起来,原来如此。
杨哥继续说:“再有,那些官大的写条子,没官的呢?想接工程就得送票子。即使这个处长不收礼,100人送钱,拒绝了99个,而其中一个是丈母娘介绍的,就收下了。可不料东窗事发,结果被人告到纪委,纪委办案,不是看你拒贿多少次,而是看你有没有受贿,是一票否决。哪怕是一次,该撤职的就得撤职,该法办的就得法办,法纪无情嘛!所以实权干部当大官,成功的概率只有1%,而失败的概率是99%。而没有实权的干部,人家既不找你批项目,也不管你要资金,所以得罪的人不多,行贿的人更少。这样升迁的机会,反而比起实权干部来要多得多……以此类推,一个局是这样,一级党委一级政府也是如此,明白了吧?”
我心里对杨哥的分析很佩服,点点头:“杨哥,你说的太精辟了,我明白了!”
杨哥笑了笑,端起水杯喝了一口茶:“小江,明天我们就一起去西京了,小柳也去,你们倒是轻松啊,写写稿子就可以了,我的责任可是大了,这次人代会要补选一名副省长的,还是差额选举,可是不能出了差错啊!”
我想起下午柳月和我说的话,说:“杨哥,那你是要做大量的动员和思想工作了,不过,代表们大多都是党员,应该问题不大的!”
杨哥有些感慨,放下茶杯,看着我说:“还是不能掉以轻心啊...-->>
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黄莺在旁边笑了:“杨哥,你做的官也够大了,很多人混官场,一辈子也达不到你现在的位置呢,呵呵……这官,到底多大才算是大啊,没个标准啊,国家主席大,可是只有一个呢!”
杨哥说:“小黄说的对,有道理!”
黄莺说:“杨哥,或许你的职位级别不是很高,但是,常务副部长,可是货真价实的实权派,作为正县级的干部,算是权力大的了!既然属于实权派,那么,和领导打交道多了,领导赏识的一定是的了,呵呵,所以啊,杨哥,我觉得,你还能提拔重用的!”
杨哥看了看黄莺,又看了看我:“你们知道吗,中国官场有个规律,实权越大,通常难做大官!哈哈……”
我有些奇怪:“为什么?”
黄莺也很奇怪,看着杨哥:“杨哥,说说原因!”
杨哥说:“这是中国官场的一个规律,当然不是说全部都是这样,但是,是一个普遍现象,这种现象的出现,和国情是密不可分的……如果从经济学角度看,实权也是一种稀缺资源,实权越大,就越稀缺。市场上稀缺的东西,想得到的人就很多,供不应求,竞争自是激烈得多。所以当官有了实权,就会有人惦记,有羡慕的,有嫉妒的,有求你的,也有恨你的,还有不少则是想取而代之的。所以握有实权的人,除非你钢铸铁打,滴水不漏,不然稍有不慎,遭人算计,阴沟里也会翻船。要是工作中再有个三长两短,被人抓了把柄,不仅升官无望,就连现在的职位,也是凶多吉少,去日不多也。”
我点了点头:“哦……”
杨哥又说:“对实权越大通常难做大官的现象,经济学还有一种解释:就是民主失灵。政治市场的选择,通常奉行的是多数通过规则。比如选某人当处长,必须有多数人赞成才行。从理论上说,‘多数通过’无可非议,它比一个人乱点鸳鸯谱不知要强过多少倍。但难点在于,什么叫‘多数通过’?经济学讲多数,至少有两个层面的含义:即少数人中的多数与多数人中多数。打个比方,以选处长为例,倘是由3个局长也就是一正两副来决定,则‘多数’是两人;若是由全机关人员选举,‘多数’可能是几十、甚至上百人。要知道,选人与一般干部选人,角度会有不同。局长选出的处长,与普通干部选出的处长,大有可能不是同一个人。如果以局长们的选择为准,虽然也是多数通过,但结果却不能代表全局多数人的意志,所以民主在这里就失灵了……正是这种少数人选人,使得握有实权的干部,往往难做大官。假设某处长,管着工程发包。工程发包,是让许多人垂涎欲滴的事,想插手的自然很多。如此一来,那些比处长官大的,就可能写条子,给处长介绍工程队。处长手里一个工程,也许要收20个条子,僧多粥少,如何是好呢?巧妇难为无米之炊,处长只能权衡厉弊,把工程包给某重要领导介绍的工程队。可是,处长讨好了一个领导,却得罪了19个上司。将来开会研究他的提拔时,一个人赞成,19个人反对,结果会是什么情形,人们可想而知……”
我专注地看着杨哥,心里亮堂起来,原来如此。
杨哥继续说:“再有,那些官大的写条子,没官的呢?想接工程就得送票子。即使这个处长不收礼,100人送钱,拒绝了99个,而其中一个是丈母娘介绍的,就收下了。可不料东窗事发,结果被人告到纪委,纪委办案,不是看你拒贿多少次,而是看你有没有受贿,是一票否决。哪怕是一次,该撤职的就得撤职,该法办的就得法办,法纪无情嘛!所以实权干部当大官,成功的概率只有1%,而失败的概率是99%。而没有实权的干部,人家既不找你批项目,也不管你要资金,所以得罪的人不多,行贿的人更少。这样升迁的机会,反而比起实权干部来要多得多……以此类推,一个局是这样,一级党委一级政府也是如此,明白了吧?”
我心里对杨哥的分析很佩服,点点头:“杨哥,你说的太精辟了,我明白了!”
杨哥笑了笑,端起水杯喝了一口茶:“小江,明天我们就一起去西京了,小柳也去,你们倒是轻松啊,写写稿子就可以了,我的责任可是大了,这次人代会要补选一名副省长的,还是差额选举,可是不能出了差错啊!”
我想起下午柳月和我说的话,说:“杨哥,那你是要做大量的动员和思想工作了,不过,代表们大多都是党员,应该问题不大的!”
杨哥有些感慨,放下茶杯,看着我说:“还是不能掉以轻心啊...-->>
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